مدیریت استعدادها:: استخدام، حفظ و دریافت بیشترین بهره‌وری از نیروهای بااستعداد [Persian Book]

Devine, , Marion

شناسگر رکورد: ۲۵۹۱
شناسگر رکورد پیشین: ۵۵۷۸۹۸۱
شماره مدرک : ۵۵۷۸۹۸۱
سرشناسه: دواین،ماریون
سرشناسه: Devine،Marion
عنوان و نام پديدآور: مدیریت استعدادها: استخدام، حفظ و دریافت بیشترین بهره‌وری از نیروهای بااستعداد/ / نویسندگان ماریون دواین،‌مایکل سیرت؛ مترجم عباس توکلی؛ ویراستار حامد زارع؛ [برای] اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران.
وضعیت نشر: تهران:امین الضرب،۱۳۹۸.
مشخصات ظاهری: ۲۸۸ ص.:جدول :۱۴/۵×۲۱/۵س‌م.
يادداشتهاي کلي: کتاب حاضر از سری انتشارات اکونومیست است.
يادداشتهاي مربوط به عنوان و پديدآور: عنوان اصلی: ‭Managing talent : recruiting, retaining, and getting the most from talented people, ۲۰۱۴.
يادداشت کتابنامه ، واژه نامه و نمايه هاي داخل اثر: کتابنامه: ص. [۲۸۵] - ۲۸۸؛ همچنین به صورت زیرنویس.
عنوان گونه گون: استخدام، حفظ و دریافت بیشترین بهره‌وری از نیروهای بااستعداد.
زبان اثر : per
موضوع اصلی : نیروی انسانی ---- مدیریت
موضوع اصلی : Manpower planning
موضوع اصلی : سرمایه انسانی
موضوع اصلی : Human capital
موضوع اصلی : کارکنان ---- استخدام
موضوع اصلی : Employees ---- Recruiting
موضوع اصلی : کارکنان ---- ابقا
موضوع اصلی : Employee retention
موضوع اصلی : موفقیت شغلی
موضوع اصلی : Career development
شناسه افزوده ( نام شخص ): توکلی،عباس،مترجم
شناسه افزوده (تنالگان): اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران
شماره استاندارد بين المللي کتاب: ‭۹۷۸-۶۲۲-۹۵۴۷۷-۱-۷ :
پدیدآور همکار: سیرت‌،مایکل‌
پدیدآور همکار: Syrett،Michel
کشور: IR
سازمان: کتابخانه ملی ایران
متن يادداشت: LCCN Permalinkhttps://lccn.loc.gov/۲۰۱۳۹۵۵۸۹۲
متن يادداشت: طبق تماس با ناشر آینده نگر نام مجله ای است که در اتاق بازرگانی منتشر می شود و نقشی در کتاب ندارد.
مستند پیشین: سرمایه انسانی
مستند پیشین: Human capital
رده بندی کنگره: HF ‎/‎د‎۹‎م‎۴‎ ‎۵‎۵‎۴‎۹‎/‎۵‎ ‎۱‎۳‎۹‎۸‎
Register Number Part3 Version Volume Part Part2 Reference Call Number lended Date Back Description
49123 1
Copyright 2026 by Payam Hannan co ltd. PayamLib.com