| شناسگر رکورد: | ۱۵۹۳ |
| شناسگر رکورد پیشین: | ۲۲۱۶۰۳۴ |
| شماره مدرک : | ۲۲۱۶۰۳۴ |
| سرشناسه: | جونز،گرت آر. |
| سرشناسه: | Jones،Gareth R. |
| عنوان و نام پديدآور: | تئوری، طراحی و تغییر سازمانی/ /گرادآر جونز؛ ترجمه حسین صفرزاده، محمدرضا دارایی. |
| وضعیت نشر: | تهران:موسسه کتاب مهربان نشر،۱۳۹۰. |
| مشخصات ظاهری: | ۴۱۶ ص.:جدول، نمودار. |
| عنوان فروست: | موسسه کتاب مهربان نشر؛۱۵۳. |
| يادداشتهاي مربوط به عنوان و پديدآور: | عنوان اصلی: . Organizational theory, design, and change ۶th ed, c۲۰۱۰ |
| زبان اثر : | per |
| موضوع اصلی : | رفتار سازمانی |
| موضوع اصلی : | رفتار سازمانی ---- نمونهپژوهی |
| شناسه افزوده ( نام شخص ): | صفرزاده،حسین،۱۳۵۴ -،مترجم |
| شناسه افزوده ( نام شخص ): | دارابی،محمدرضا،مترجم |
| شماره استاندارد بين المللي کتاب: | ۹۷۸-۶۰۰-۵۸۲۳-۱۹-۶ : |
| کشور: | IR |
| سازمان: | کتابخانه ملی ایران |
| مستند پیشین: | صفرزاده ، حسین ، ۱۳۵۴ - |
| رده بندی کنگره: | HD /ج۹۵ت۹ ۵۸/۷ ۱۳۹۰ |
| شماره ثبت | جزء | نسخه | جلد | بخش | قسمت | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 44222 | 1 |