استخدام کارکنان:: تعریف الزامات ارزیابی متقاضیان، مصاحبه موفق [کتاب فارسی]

/ دانشکده کسب وکار هاروارد, ؛ ترجمه مرتضی بخشایش، سارا احمدی.

شناسگر رکورد: ۳۰۹۷
شناسگر رکورد پیشین: ۲۴۰۹۲۶۴
شماره مدرک : ‎۲‎۴‎۰‎۹‎۲‎۶‎۴
عنوان و نام پديدآور: استخدام کارکنان: تعریف الزامات ارزیابی متقاضیان، مصاحبه موفق/ / دانشکده کسب وکار هاروارد؛ ترجمه مرتضی بخشایش، سارا احمدی.
وضعیت نشر: تهران:آریاناقلم،۱۳۹۰.
مشخصات ظاهری: ۸۴ ص.:جدول(رنگی) :۱۲×۱۸/۵ س‌م.
عنوان فروست: مجموعه کتاب‌های همراه مدیران.
يادداشتهاي مربوط به عنوان و پديدآور: عنوان اصلی: ‭Hiring an employee : expert solutions to everyday challenges, c۲۰۰۸.‎
يادداشت ويراست و تاريخچه کتابشناختي اثر: چاپ پنجم: ۱۳۹۷.
زبان اثر : per
موضوع اصلی : کارکنان ---- استخدام
موضوع اصلی : Employees ---- Recruiting
موضوع اصلی : کارکنان ---- مدیریت
موضوع اصلی : Personnel management
موضوع اصلی : کارکنان ---- گزینش و انتصاب
موضوع اصلی : Employee selection
شناسه افزوده ( نام شخص ): بخشایش،مرتضی،۱۳۵ -،مترجم
شناسه افزوده ( نام شخص ): احمدی،سارا،۱۳۶۱ -،مترجم
شناسه افزوده (تنالگان): مدرسه بازرگانی هاروارد
شناسه افزوده (تنالگان): Harvard Business School
شماره استاندارد بين المللي کتاب: ‭۹۷۸-۶۰۰-۶۲۲۷-۱۳-۹
کشور: IR
سازمان: کتابخانه ملی ایران
متن يادداشت: LC control no.: ۲۰۰۸۰۲۴۶۲۹
مستند پیشین: بخشایش ، مرتضی ، ۱۳۵۷ -
رده بندی کنگره: HF الف‎۵‎ ‎۵‎۵‎۴‎۹‎/‎۵‎ ‎/‎الف‎۵‎۴‎ ‎۱‎۳‎۹‎۰‎
شماره ثبت جزء نسخه جلد بخش قسمت مرجع شماره بازیابی در دست امانت تاریخ بازگشت ملاحظات
44862 1
Copyright 2026 by Payam Hannan co ltd. PayamLib.com